FORMATION DES MEMBRES DU C.S.E. CSSCT (Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail) – Etablissements de plus de 300 salariés

FORMATION DES MEMBRES DU C.S.E. CSSCT (Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail) – Etablissements de plus de 300 salariés

prix sur demande

OBJECTIF :
– Comprendre le fonctionnement général et s’approprier les missions du C.S.E.
– Etre moteur dans le domaine de l’hygiène, la santé, la sécurité et les conditions de travail à
travers le CSSCT

PUBLIC :
– Les membres élus du C.S.E et les suppléants
– Le Président du C.S.E.

PRE-REQUIS : Tous les membres représentés au sein du C.S.E.

ORGANISATION : Durée : 35h soit 5 jours

SYNTHESE DE STAGE : Evaluation et commentaires. Proposition d’action ultérieure

MATERIEL PEDAGOGIQUE : Module d’analyse d’accidents INRS. Arbre des causes, enquêtes, films, rapport d’accident, support informatique

VALIDATION DES ACQUIS : Formation s’appuyant sur des études de cas et exercices pratiques. Documentation remise au stagiaire ainsi qu’un certificat de stage

Plus d’informations en partie Description

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BS Conseil

Nom commercial de l'entreprise : BS Conseil
Dénomination sociale : BS Conseil
4 rue Saint-Clément 57670 Insming
Téléphone : 0387014626
Mail : bs-conseil@plus-que-pro.shop
RCS de Metz sous le numéro 822 182 671
N°TVA intracommunautaire : FR15822182671
Capital social : 1 000€
Nom et prénom du gérant : STOMP Patricia

Concernant les modalités d'exercice du droit de rétractation : Que sur réservation

Description

PROGRAMME

FORMATION SANTE SECURITE CONDITIONS DE TRAVAIL :
La Commission Santé Sécurité Condition de travail : 5 jours

1) Le fonctionnement du C.S.S.C.T. en matière de santé, sécurité et conditions de travail : mise en place, composition, attributions, fonctionnement, formation, périodicité des réunions, préparation et déroulement des réunions….
2) La responsabilité et les obligations de l’employeur et du salarié : 9 principes de préventions, les formations à la sécurité, responsabilité civile et pénale, la faute inexcusable…
3) Les acteurs de la prévention : l’inspection du travail, la CARSAT, Le Service de santé au travail, L’INRS, l’OBBTP….
4) La pénibilité : les critères, le compte professionnel de prévention et son utilisation….
5) Le document unique : mise en place, suivi, rôle du CSE….
6) Les Accidents du travail, les accidents de trajet, les maladies professionnelles. : définition, règles de tarification, mécanismes de l’accident, les tableaux des maladies professionnelles….
7) Les enquêtes du CSE : dans quel cas, qui, comment….
8) Analyse d’une situation de travail : cas concret…
9) Analyse d’un AT à travers la méthode de l’arbre des causes : cas concrets
10) Les Experts du CSE : Dans quel cas, procédure, moyens et obligations de l’expert, délais, prise en charge financière…
11) Les risques psychosociaux : définitions, règlementation, rôle du CSE….
12) Le droit d’alerte : Atteinte aux droits des personnes, danger grave et imminent.
13) Divers : plan de prévention, documents à tenir à disposition, la BDES, la Chasse aux risques ….