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Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) Chargé(e) des Ressources Humaines
Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) Chargé(e) des Ressources Humaines

Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) Chargé(e) des Ressources Humaines

Le centre de formation Co Développement RH propose le CQPM Chargé(e) des Ressources Humaines en formation continue d'une durée de 3 à 6 mois. Après validation, vous obtiendrez un Certificat de compétences professionnelles reconnu par la Commission paritaire nationale de l'emploi et la formation professionnelle de la métallurgie. 

Description

L'objectif de cette certification professionnelle est de vous professionnaliser au métier de Chargé(e) des Ressources Humaines (RH) grâce à un accompagnement expert et individualisé. À l'issue de ce parcours, vous valoriserez vos compétences RH acquises au sein de votre entreprise en obtenant une certification reconnue.

Contenu de la formation :

Validation de 3 blocs de compétences :

  • La gestion administrative des Ressources Humaines : assurer la gestion quotidienne des salariés et la consolidation des données RH et prendre en charge les activités liées à la paie.
  • Le déploiement de la démarche de gestion des compétences : mettre en œuvre le processus de recrutement et d’intégration, concevoir et déployer les outils de gestion des compétences et accompagner les managers dans la mise en œuvre d’entretien.
  • La mise en œuvre des relations sociales et la communication RH : gérer les institutions représentatives du personnel et assurer la communication RH auprès des différents acteurs.

Il est possible de préparer en formation un ou plusieurs blocs de compétences indépendamment les uns des autres pour accéder à l’une ou l’autre des certifications correspondantes.

 

Une Certification Finançable

Le centre de formation Co Développement RH est certifié CERTIMETAL. Cette certification de qualité garantit que le CQPM peut être pris en charge et financé par les OPCO (Opérateurs de Compétences), le CPF et les Fonds d'assurance formation.

Pédagogie et Accompagnement Individualisé

Nous privilégions une approche pratique pour une efficacité maximale :

  • Pédagogie Ludopédagogique : Notre méthode est centrée sur la pratique à travers des jeux de rôle, des mises en situation, des études de cas et un travail collaboratif, garantissant une assimilation optimale des techniques RH.
  • Accompagnement Expert : Notre équipe pédagogique vous forme et vous guide pas à pas pour vous expliquer comment réaliser concrètement les tâches visées par la certification. Le centre de formation est à vos côtés, en centre comme en entreprise, pour vous accompagner dans la rédaction de votre livret de suivi et vous préparer sereinement à l'examen.

Accessibilité et Engagement Handicap

Le centre de formation Co Développement RH s'engage à tout mettre en œuvre pour permettre l'accessibilité de son offre de formation, en tenant compte des difficultés particulières liées aux handicaps des personnes concernées, grâce à l'expertise de sa référente handicap.

Pour en savoir plus sur nos formations et accompagnements, consultez notre site principal : www.codeveloppement-rh.com