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Description

Processus de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) : Les 4 phases clés

La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est une démarche essentielle pour obtenir un diplôme ou certificat sur la base de son expérience professionnelle ou bénévole. Le processus de VAE se déroule généralement en quatre grandes étapes structurées :

1. Phase d'Information et de Recevabilité (Livret 1)

Le candidat débute par une phase d'information sur le dispositif VAE et doit identifier avec précision le diplôme ou certificat qu'il souhaite obtenir. Il constitue ensuite le dossier de recevabilité (livret 1). Ce livret rassemble les preuves de ses expériences professionnelles ou bénévoles (minimum un an). L'organisme certificateur (université, ministère, etc.) examine ce dossier pour vérifier que le candidat remplit les conditions de recevabilité pour engager la démarche de VAE.

2. Constitution du Dossier de Validation (Livret 2)

Si le dossier de recevabilité est accepté, le candidat est officiellement déclaré recevable et entame la rédaction du dossier de validation (livret 2). Ce dossier est l'étape la plus approfondie : il présente de manière détaillée ses expériences passées, en établissant un lien direct avec le référentiel du diplôme visé. L'objectif est de mettre clairement en évidence les compétences acquises grâce à ces expériences.

3. Entretien avec le Jury VAE

Une fois le dossier de validation (livret 2) déposé, le candidat est convoqué pour un entretien avec le jury VAE. Ce jury est généralement composé de professionnels du secteur et d'enseignants. Leur rôle est d'évaluer la pertinence et la profondeur du dossier et d'interroger le candidat sur ses compétences, ses méthodes de travail et son expérience professionnelle pour s'assurer de la maîtrise des acquis déclarés.

4. Décision du Jury VAE

Après l'entretien et l'examen du dossier, le jury rend sa décision finale. Trois issues sont possibles :

  • Validation totale : Le jury considère que toutes les compétences du diplôme sont maîtrisées. Le candidat obtient le diplôme par VAE.
  • Validation partielle : Le jury constate qu'il manque certaines compétences. Le candidat reçoit le diplôme partiellement et des recommandations lui sont faites pour acquérir les compétences manquantes (formation complémentaire, expérience supplémentaire, etc.).
  • Refus de validation : Les critères du référentiel ne sont pas suffisamment remplis par l'expérience présentée.

Accessibilité et Engagement Handicap

Co Développement RH s’engage fermement à garantir l’accessibilité de son offre. Grâce à nos référentes handicap, nous mettons tout en œuvre pour adapter nos accompagnements aux besoins spécifiques et aux difficultés particulières liées aux handicaps.

Nous intervenons dans les régions de l'Aisne, de l'Oise et de la Somme : Chauny, Tergnier, La Fère, Soissons, Laon, Saint-Quentin, Noyon, Compiègne, Roye, Montdidier, Nesle, Péronne...

 

 

Mentions complémentaires

Toute personne souhaitant préparer un diplôme, un titre professionnel ou un certificat de qualification professionnelle par la voie de la VAE. Ce dispositif s'adresse à tous sans condition d'âge, de nationalité, de statut, ou de niveau de formation.

N'ésitez pas à consulter notre site principal pour en savoir plus sur nos formations et accompagnements : www.codeveloppement-rh.com