La V.A.E Validation des Acquis par l'Expérience
L'un des objectifs majeurs de l'accompagnement à la VAE est d'aider le candidat à identifier, analyser et formaliser son expérience professionnelle en lien avec le diplôme ou la certification visé(e).
Bienvenue, invité
Gérez le panier et vos commandes
L'un des objectifs majeurs de l'accompagnement à la VAE est d'aider le candidat à identifier, analyser et formaliser son expérience professionnelle en lien avec le diplôme ou la certification visé(e).
Processus de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) : Les 4 phases clés
La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est une démarche essentielle pour obtenir un diplôme ou certificat sur la base de son expérience professionnelle ou bénévole. Le processus de VAE se déroule généralement en quatre grandes étapes structurées :
1. Phase d'Information et de Recevabilité (Livret 1)
Le candidat débute par une phase d'information sur le dispositif VAE et doit identifier avec précision le diplôme ou certificat qu'il souhaite obtenir. Il constitue ensuite le dossier de recevabilité (livret 1). Ce livret rassemble les preuves de ses expériences professionnelles ou bénévoles (minimum un an). L'organisme certificateur (université, ministère, etc.) examine ce dossier pour vérifier que le candidat remplit les conditions de recevabilité pour engager la démarche de VAE.
2. Constitution du Dossier de Validation (Livret 2)
Si le dossier de recevabilité est accepté, le candidat est officiellement déclaré recevable et entame la rédaction du dossier de validation (livret 2). Ce dossier est l'étape la plus approfondie : il présente de manière détaillée ses expériences passées, en établissant un lien direct avec le référentiel du diplôme visé. L'objectif est de mettre clairement en évidence les compétences acquises grâce à ces expériences.
3. Entretien avec le Jury VAE
Une fois le dossier de validation (livret 2) déposé, le candidat est convoqué pour un entretien avec le jury VAE. Ce jury est généralement composé de professionnels du secteur et d'enseignants. Leur rôle est d'évaluer la pertinence et la profondeur du dossier et d'interroger le candidat sur ses compétences, ses méthodes de travail et son expérience professionnelle pour s'assurer de la maîtrise des acquis déclarés.
4. Décision du Jury VAE
Après l'entretien et l'examen du dossier, le jury rend sa décision finale. Trois issues sont possibles :
Accessibilité et Engagement Handicap
Co Développement RH s’engage fermement à garantir l’accessibilité de son offre. Grâce à nos référentes handicap, nous mettons tout en œuvre pour adapter nos accompagnements aux besoins spécifiques et aux difficultés particulières liées aux handicaps.
Nous intervenons dans les régions de l'Aisne, de l'Oise et de la Somme : Chauny, Tergnier, La Fère, Soissons, Laon, Saint-Quentin, Noyon, Compiègne, Roye, Montdidier, Nesle, Péronne...
Toute personne souhaitant préparer un diplôme, un titre professionnel ou un certificat de qualification professionnelle par la voie de la VAE. Ce dispositif s'adresse à tous sans condition d'âge, de nationalité, de statut, ou de niveau de formation.
N'ésitez pas à consulter notre site principal pour en savoir plus sur nos formations et accompagnements : www.codeveloppement-rh.com