Coaching professionnel

Le coach professionnel accompagne les personnes, les équipes et les organisations pour clarifier leur situation, améliorer leur performance et, si nécessaire, donner une nouvelle direction à leur vie professionnelle. Sa mission s’inscrit sur une période définie, avec un objectif mesurable et un cadre méthodologique clair.

La première étape du coaching consiste à analyser votre situation actuelle : identifier vos enjeux de performance, comprendre vos blocages, cartographier vos besoins, puis définir la situation cible. Cette phase de diagnostic est essentielle pour structurer un plan d’action pertinent, que l’accompagnement concerne une personne, une équipe ou une entreprise.

Chaque individu, chaque équipe et chaque organisation possède ses spécificités. À partir de toutes les options envisageables, nous coconstruisons ensemble le schéma d’intervention le plus utile, le plus respectueux de votre fonctionnement et le plus efficace pour atteindre vos objectifs.

Notre engagement s’appuie sur un contrat clair, intégrant notre code déontologique, garantissant la confidentialité, l’éthique et la qualité de l’accompagnement.

Notre approche du coaching privilégie des outils de communication variés, fiables et éprouvés, sélectionnés pour leur capacité à favoriser le changement, l’autonomie et le développement professionnel. L’accompagnement permet d’initier une véritable dynamique d’évolution, soutenue par des actions entre chaque séance afin de renforcer la progression.

Les séances durent de 50 à 90 minutes, généralement à un rythme hebdomadaire. Leur fréquence évolue selon vos besoins et votre avancement. Entre chaque rendez-vous, la personne coachée s’engage sur des actions concrètes pour faire avancer son projet.

Co Développement RH est certifié QUALIOPI. Cette certification garantit la conformité et la qualité de nos formations et bilans de compétences, qui peuvent être financés par les OPCO ou les Fonds d’Assurance Formation. Notre pédagogie ludique — basée sur les jeux, les mises en situation et les jeux de rôle — permet une assimilation rapide et durable des techniques proposées.

Le cabinet s’engage également à rendre ses accompagnements accessibles à tous. Grâce à nos référentes handicap, nous adaptons nos modalités d’intervention selon les besoins spécifiques des personnes concernées.

Nous intervenons dans les régions de l'Aisne, de l'Oise et de la Somme : Chauny, Tergnier, La Fère, Soissons, Laon, Saint-Quentin, Noyon, Compiègne, Roye, Montdidier, Nesle, Péronne...

Pour découvrir l’ensemble de nos formations, bilans et accompagnements, rendez-vous sur notre site : www.codeveloppement-rh.com