Description
Le management est une science sociale de la planification de l'organisation, de la coordination et du contrôle du travail et des ressources.
Le management d’une équipe évolue constamment. En effet, le contexte actuel est marqué par des transformations sociétales et organisationnelles. En conséquence, le manager doit détenir des compétences cognitives et comportementales indispensables à l’exercice de son activité. Pour innover et gérer des équipes.
Alors pourquoi former vos managers au management ?
Les mutations profondes de la société induisent une recherche d’agilité et une capacité du leader à accompagner ses équipes dans le changement, mais également propulser le business de l’entreprise, un manager doit faire preuve de leadership et de bienveillance. Ceci, afin d’engager ses collaborateurs vers la réalisation des objectifs de performance. Cela conduit à savoir gérer les relations humaines, faire preuve d'écoute et empathie mais également tenir une posture professionnelle exemplaire dans la gestion des conflits.
Proposer des formations en management d’équipe est donc stratégique et judicieux pour un dirigeant, car cela optimise les compétences de vos managers.
Notre objectif ?
Vous faire atteindre le vôtre. Offrez-vous l'opportunité d'accompagner vos équipes et de détecter, attirer, fidéliser et valoriser les personnes disposant d'un talent pouvant se révéler utile voire déterminant pour votre entreprise.
Nos consultantes vous forment au management sur différents niveaux, et selon vos besoins au format "sur mesure" ; management des talents, management des émotions, management bienveillant, management stratégique, management opérationnel... Espace
Durée de la formation : varie selon votre besoin. Le programme sur mesure est adapté et réalisé conjointement avec vous. Demander votre devis. Espace
Co Développement RH est certifié QUALIOPI, ce qui signifie que nos formations peuvent être pris en charge par les OPCO/Fonds d'Assurance Formation. Notre pédagogie ludopédagogique, centrée sur la pratique à travers des jeux, des jeux de rôle et des mises en situation, garantit une assimilation optimale des techniques abordées.
Le cabinet Co Développement RH s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées aux handicaps des personnes concernées grâce à ses référentes handicap.
N'hésitez pas à consulter notre site principal pour en savoir plus sur nos formations et accompagnement : www.codeveloppement-rh.com